2027년 최저임금 시급 10,700원, 내 월급은 얼마?

최종 확인일: 2026-11-13 · 출처: 고용노동부, 최저임금위원회

올해보다 얼마나 올랐나요?

2026년 시급 10,320원에서 380원(3.7%) 올랐어요. 최저임금위원회가 2026년 7월 14일에 정했고, 고용노동부가 8월 5일에 확정해서 알렸어요(고시).

📈 최근 3년 최저임금 (시급)

막대 길이는 차이가 잘 보이도록 9,000원부터 그렸어요 · 출처: 최저임금위원회

기준	2026년	2027년	오른 돈
1시간	10,320원	10,700원	+380원
하루 8시간	82,560원	85,600원	+3,040원
한 달 (209시간)	2,156,880원	2,236,300원	+79,420원
1년 (12달)	25,882,560원	26,835,600원	+953,040원

한 달 209시간 = 주 40시간 + 주휴 8시간을 한 달로 바꾼 시간이에요. 세금·4대보험을 빼기 전 금액이에요.

세금과 보험료를 뺀 실제 통장에 들어오는 돈이 궁금하면 데일리툴 연봉 실수령액 계산기에 연봉 2,683만 원을 넣어 보세요.

일주일에 15시간 이상 일하고 정해진 날을 다 나오면 쉬는 날에도 돈을 받아요(주휴수당). 아래는 주휴수당까지 더한 금액이에요.

주휴 시간 = 일주일에 일하는 시간 ÷ 40 × 8 (최대 8시간)

내 근무 시간으로 바로 계산하고 싶으면 데일리툴 주휴수당 계산기에서 시급 칸에 10,700을 넣어 보세요.

1월 급여부터 확인하기 — 2027년 1월 1일 이후에 일한 시간은 10,700원 이상이어야 해요. 보통 2월에 받는 1월분 월급에서 확인하면 돼요.
수습 기간 — 1년 이상 일하기로 계약하고 수습 중이면 첫 3개월은 90%(9,630원)까지 줄 수 있어요. 단, 청소·경비·배달처럼 단순한 일을 하는 직종은 수습이어도 100%를 줘야 해요.
5명 미만 가게도 똑같아요 — 최저임금은 사업장 크기와 상관없이 지켜야 해요.
식대·교통비 — 매달 현금으로 주는 식대·교통비 같은 복리후생비는 최저임금 계산에 들어가요. 그래서 기본급만 보고 판단하면 안 돼요.

⚠️ 최저임금보다 적게 받았다면 고용노동부 고객상담센터 1350에 전화해서 무료로 상담받을 수 있어요. 일을 그만둔 뒤에도 3년 안이면 밀린 돈을 요구할 수 있어요.

회사가 1월부터 안 올려 주면 어떡해요?

최저임금보다 적게 주는 것은 법 위반이에요. 먼저 회사에 말해 보고, 해결이 안 되면 고용노동부(1350)나 가까운 고용노동청에 상담·신고할 수 있어요.

월급제인데 209시간보다 적게 일해요.

실제로 정한 근무 시간(주휴 포함)에 10,700원을 곱한 금액 이상이면 돼요. 예를 들어 주 30시간이면 주휴 6시간을 더해 한 달 약 156시간 기준이에요.

최저임금이 오르면 4대보험료도 오르나요?

보험료는 월급에 비율을 곱해서 내기 때문에 월급이 오르면 같이 조금 올라요. 2027년 보험료율은 따로 발표되면 정리해서 알려 드릴게요.

출처: 고용노동부 · 2027년도 적용 최저임금 시간급 10,700원 고시 (보도자료), 정책브리핑 · 내년도 최저임금 1만 700원, 올해보다 3.7%↑, 최저임금위원회 · 연도별 최저임금 결정현황
이 글은 공식 자료를 쉽게 정리한 것이에요. 내 상황에 맞는 판단은 고용노동부 고객상담센터(1350)에서 꼭 확인해 주세요.